Folge 96: Watch out! Aufrichtiges Interesse zahlt auf das Präsenz-Konto ein.

00:00:02: Hallo Freunde, es ist wirklich wie verhext und wenn ich so was sage wisst ihr der Kartoffelbrei isst am Dampfen.

00:00:10: Die Sache ist die jemand will mir meine Stimme weghexen!

00:00:15: So aber jetzt mal.

00:00:16: ganz im Ernst Ich bin Susanna Bonasiewicz Und wir Schauspielerinnen lieben es anderen unsere Stimmen zu leihen Aber sie mit künstlicher Intelligenz einfach zu stehlen Das ist wirklich ein ganz fauler Zauber.

00:00:32: Doch du hast die Kraft, sie zu stoppen!

00:00:35: Eure Stimmen für unsere Stimmen.

00:00:38: Zeichnet unsere Petition auf Sprecherverband.de.

00:00:43: Also macht's gut!

00:00:44: Enemene Miste schreibt euch auf die Liste!

00:00:58: Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Leichtgesagt, der Podcast rund um das Thema Kommunikation mit meiner Sperringspartnerin.

00:01:06: Angie, hi!

00:01:07: Und mit mir Nicole Staudinger.

00:01:09: die Angie und ich.

00:01:09: wir besprechen alle zwei Wochen kommunikative Fälle, die haben wir uns nicht aus den Fingern gesogen ihr Lieben, die schickt ihr uns zu und das jetzt schon seit drei Jahren?

00:01:18: Vier-Einhalb.

00:01:20: Oder vier-einhalb Jahre?

00:01:22: Ja.

00:01:24: Die Zeit wirklich, die Zeit verfliegt so krass und es hört nicht auf.

00:01:28: Und wir freuen uns darüber sehr.

00:01:30: Es hört nicht aus, sag ich deswegen so, weil wir wollten eigentlich nur das Ganze mal als begleitendes Buchprojekt machen in diesem Podcast.

00:01:37: Und wie ihr merkt ist jetzt schon ein bisschen länger her.

00:01:39: Ja so!

00:01:40: Wir rechnen hier einen Büchern vor drei Bücheren.

00:01:42: Vor drei Büchen?

00:01:43: Jetzt sind wer bei Time for Tacheles übernehmen den weiteren Part beziehungsweise.

00:01:47: wir wollen noch was dazu sagen.

00:01:48: Ihr werdet's vielleicht ganz sicher gehört haben Am Anfang unserer Folge gab es einen kleinen Spot und das ist eine Petition.

00:01:56: Und da wurden wir angeschrieben und gebeten, diese Petition eh ja ehrenamtlich zu unterstützen was wir an der Stelle sehr gerne tun.

00:02:03: Und zwar geht es darum das Thema Sprecherinnen und das Thema KI.

00:02:07: Da glaube ich brauchen wir nicht viel zu erzählen.

00:02:09: Das ist ein großes Problem und wir wollen gerne dabei helfen aufmerksam zu machen darauf dass natürlich der Faktor Mensch immer eine Rolle spielen wird

00:02:18: Exakt.

00:02:18: Und das ist ein Hebel, den wir haben und den nutzen wir hier gerne.

00:02:21: Richtig!

00:02:22: Zweiter Werbeblock in eigener Sache schreibt uns wie Natascha sag ich schon, guck mal.

00:02:27: Ohne liebe Kollegin, Brüste gehen raus

00:02:28: oder Natasca?

00:02:29: Ich bin, ich hab heute schon einen überlegen Tag auch mit Natascia hinter mir.

00:02:33: Also Nicole hat ja gesagt dass ihr uns schreibt.

00:02:36: Schreibt uns gerne weiter an.

00:02:38: Hallo at Nicole Staulinga.de.

00:02:40: Ich bekomme die E-Mails.

00:02:41: Das ist das Prozedere.

00:02:43: Meistens schreibe ich euch auch direkt, dass diese E-Mail eingegangen ist und sage euch das wir die in den einer der nächsten Namen dann besprechen werden.

00:02:51: Auch da nur noch mal zu Info!

00:02:52: Wir treffen uns immer einmal so alle paar Wochen und nehmen mehrere Folgen auf.

00:02:56: Das heißt manchmal kann es sein, dass Fälle sehr aktuell besprochen werden.

00:03:00: Manchmal bleiben sie etwas liegen – auch nur da, dass ihr eine zeitliche Einordnung

00:03:04: habt.".

00:03:05: Ich starte mit einem Feedback-Nikoll.

00:03:08: Der liebe Theo, ein Mann hat uns geschrieben.

00:03:11: Leicht gesagt, Doppelpunkt.

00:03:12: Danke!

00:03:13: Hallo Nicole ich hoffe das du ist für dich in Ordnung.

00:03:16: es fühlt sich immer stimminger an.

00:03:17: gleichzeitig ist mir wichtig dass es in keiner Weise respektlos wirkt.

00:03:20: im Gegenteil Ich habe großen Respekt vor dir und deinem Weg schalten.

00:03:23: Ich liebe den Theor schon jetzt Und Du bist absolut in Ordnungen.

00:03:25: Ja

00:03:26: besonders dein Buch Time for Tachlis hat mich beeindruckt.

00:03:28: Deshalb möchte ich Dir einfach danke sagen.

00:03:30: zum einem gesellschaftlichen Kontext sprichst Dinge an die viele wahrnehmen aber nur wenige klar benennen.

00:03:35: Das halte ich für wichtig.

00:03:36: Zum anderen ganz persönlich ein buch hat mir bei konkret etwas bewirkt Manager in einer großen Tech-Beratung und aktuell für rund siebzig Kollegen und Kolleginnen verantwortlich.

00:03:46: Viele Projekte im Automotiveumfeld, die Stimmung dort kannst du dir vermutlich vorstellen!

00:03:50: Nach einer internen Umfrage mit entsprechend ernüchternden Ergebnissen habe ich in meinen Teams gezielt nachgehakt was müsste sich konkret ändern damit du beim nächsten Mal besser abstimmen kannst?

00:04:02: Es kamen viele Antworten einige hilfreich viele eher Erneute Frustäußerung.

00:04:07: Damit kann ich umgehen, eine Rückmeldung zu dem Anonym hat mich allerdings wirklich beschäftigt weil darin Dinge schlicht falsch dargestellt und in einem falschen Zusammenhang gebracht wurden.

00:04:16: Früher hätte ich das wahrscheinlich einfach stehen lassen oder mich innerlich darüber geärgert.

00:04:20: Nach deinem Buch habe Ich Mich Anders Entschieden!

00:04:46: bevor wir etwas von uns geben.

00:04:48: Ich weiß nicht, ob das bei anderen etwas verändert hat.

00:04:50: Bei mir hat es auf jeden Fall etwas verändert und genau dafür möchte ich dir danken.

00:04:54: Ich wünsche dir weiterhin viele gute Ideen für deine Bücher und deinen Podcast!

00:04:58: Mir geht das Herz auf!

00:05:00: Schön oder?

00:05:00: Was

00:05:01: für eine tolle Formulierung.

00:05:02: und Theo ganz, ganz lieben Dank dass du uns daran teilhaben lasst und genau Dafür ist dieses Buch da.

00:05:10: Willkommen zu Tina, die uns geschrieben hat mit dem Betreff heikler Situation.

00:05:14: Liebe Nicole, liebe Angie!

00:05:15: Ich brauche eure Ratschlag wie ich das wohl schlimmste Gespräch meines Lebens ansprechen soll, dass mich schon lange beschäftigt.

00:05:22: Ich weiß ihr braucht meistens das Hintergrundwissen um diese Situation richtig einschätzen zu können.

00:05:26: dennoch möchte ich mich kurz halten und nicht so sehr in das Psychologische abwandeln.

00:05:31: Unser Vater hat uns nie Liebe geschenkt.

00:05:33: Durch ihn war ich immer ein schüchternes Mädchen, das sich nie etwas zugetraut hatte.

00:05:37: Dadurch habe ich mich immer klein gehalten und man konnte mich egal ob Beziehung oder Freundschaft immer ausnutzen.

00:05:42: Das zog sich bis in einer Therapie alles aufgearbeitet wurde.

00:05:46: Nun möchte ich aber noch das Gespräch suchen warum er uns als Kinder alleine gelassen hat.

00:05:50: Dazu muss man sagen meine Eltern haben sich früh getrennt.

00:05:53: da war ich sechs und mein Vater war immer bei seiner neuen Freundin.

00:05:55: unsere Beziehungen ist nicht wirklich gut Da ich ihm das einfach nicht verzeihen kann, jetzt heiratet er und hat uns eingeladen.

00:06:02: Ich will aber nicht kommen und auf Grundobiger genannter Obiga-Situation.

00:06:08: könnt ihr mir einen Tipp geben wie ich in das Gespräch einsteigen könnte?

00:06:12: Ich danke euch vorab für eure konstruktive Kritik.

00:06:15: Liebe Grüße!

00:06:16: Eure Tina.

00:06:19: Danke für den Hinweis mit der psychologischen Ebene und der Therapie.

00:06:23: Das hilft uns immer sehr.

00:06:24: Sag' ich nur schon mal vor ab oder?

00:06:26: Äh unbedingt... Liebe Tina, von außen betrachtet.

00:06:30: Ich gebe jetzt nur mal meine erste Einschätzung von Außenbetracht.

00:06:34: Dass sich das für dich innerlich nicht so anfühlt?

00:06:37: Brauchen wir nicht drüber reden!

00:06:38: Von außen Betracht ist es ein.

00:06:40: Vielen Dank für die Einladung.

00:06:42: ich möchte nicht kommen.

00:06:44: Punkt Es fühlt sich für sie aber offensichtlich anders an denn Sie leitet es ja ein als schwierigstes Gespräch

00:06:55: ihr Lebenssohn.

00:06:58: Deswegen möchte ich dir nur diesen anderen Blickwinkel von mir von außen, die das jetzt zum ersten Mal hört.

00:07:04: Ich möchte das in keinster Weise runtermachen!

00:07:06: Ich möchte dir nur sagen liebe Tina der Grund warum du nicht kommen willst, da steht denn dieser E-Mail drin.

00:07:12: Ich Möchte dich kommen Papa.

00:07:14: Die Gründe sind dir wenn du ehrlich zu dir bist bekannt.

00:07:17: Ich wünsche dir von Herzen alles Gute.

00:07:19: deine Tina Ja Aber es fühlt sich nicht richtig an dass ich das dir Tina so mitgebe.

00:07:29: Ich habe jetzt nur wirklich gedacht, das schlimmste Gespräch was es aus meiner Sicht gibt ist es einen Kindern sagen zu müssen dass man stirbt.

00:07:35: Das ist für mich das schlimmeste Gespräch, was es gibt!

00:07:38: Das hier... Ist es nicht Tina?

00:07:41: Du darfst da für dich nochmal reinfühlen warum du glaubst, dass es so ein schlimmes Gespräch ist.

00:07:47: Sie glaubt das weil sie damit

00:07:50: einen wahrscheinlich

00:07:51: Schlusspunkt setzt den sie ob aller Aufarbeitung noch nicht gesetzt hat

00:07:57: Und diesen Zahn möchte ich ihr ziehen.

00:08:00: Nein, zu einer Hochzeit ist keine Beendigung zur Vater- Tochterbeziehung.

00:08:04: Korrekt.

00:08:05: Es ist nur eine Konsequenz von dem was sie erlebt

00:08:07: hat.

00:08:07: Ja aber es steckt da wieder mit drin dass man Angst hat das man deshalb nicht gemocht geliebt.

00:08:12: Zu Recht!

00:08:13: Zu recht richtig.

00:08:14: Aber ich meine es ist ob einer auf vermeintlich aufgearbeitet ist.

00:08:17: will ich das nicht unterstellen?

00:08:20: dass ein Nein noch nicht so leicht über die Lippen geht.

00:08:22: Richtig,

00:08:23: weil das Erstaunliche ist nach allem was sie geschrieben hat!

00:08:26: Ist es für mich völlig klar, dass sie nicht zur Hochzeit geht?

00:08:30: Ich würde ihr eher Nachfragen stellen, wenn sie sagt und da gehen wir jetzt hin.

00:08:33: Und ich habe mein neues Gleit gekauft.

00:08:35: Lies mir mal von Anfang an vor!

00:08:37: Also alles das was sie vorgebaut hat ist für mich sogar eher erstaunlicher als überhaupt noch Kontakt zum Vater.

00:08:42: Ja du kannst ja auch sagen, wenn es dir besser dabei geht wie Nicole auch sagt zu sagen ich wünsche euch alles gute oder vielleicht auch nochmal zu sagen vielen Dank dass ihr uns bedacht habt und danke für die Einladung.

00:08:50: gekommen aber nicht ohne in die Rechtfertigung zu gehen.

00:08:53: Punkt!

00:08:54: Dringlich, auch nicht sagen man kann nicht oder der Hund ist krank oder so einfach nur sagen, man kommt nicht.

00:08:59: Punkt und wenn dann nochmal die Nachfrage kommt, dann kann man ja gerne vielleicht um ein Gespräch nach der Hochzeit mal bieten.

00:09:04: Richtig,

00:09:05: dann können wir uns sagen, oh Papa das wird ein längeres Gespräch jetzt halt abseits deiner Hochzeit da möchte ich gar nicht

00:09:09: rein.

00:09:10: Ja, hoffentlich konnten wir

00:09:13: der Tina damit jetzt helfen ohne dass du dich abgebügelt fühlst liebe Tina.

00:09:17: ne?

00:09:17: Das möchte ich auf keinen Fall... Ja, durch seine

00:09:19: recht frische E-Mail Die ist noch nicht wirklich alt, zwei Wochen.

00:09:23: Also ich denke, dass das vielleicht auch noch nicht erledigt ist.

00:09:26: Vielleicht können wir dir da wirklich oder konnten wir dir noch zur Seite stehen und schreib uns gerne nochmal wie das weitergegangen ist?

00:09:33: Das würde mich interessieren!

00:09:37: Uns hat nochmal die Rosa geschrieben.

00:09:39: Die Rosa, die hat uns schon mal geschrieben und der Betreff lautet, Rosa ist jetzt selbstständig und plötzlich interessiert sich alle für ihre Finanzen.

00:09:47: Ich kann mir vor, beim Lesen ein bisschen wie so eine Serie.

00:09:54: Wenn ja mein Blümchen geht in einen Zirkus.

00:09:57: Also die Rosa ist jetzt selbstständig!

00:10:01: Liebe Nicole, liebe Angie.

00:10:02: Ich hatte schon mal das Vergnügen in eurem Podcast besprochen zu werden.

00:10:05: Damals war ich Rosa und habe die Namen Earl übrigens geliebt.

00:10:08: Die Vertrieblerin in der Männerdomäne versucht hat sich die übergriffigen männlichen Kunden mit großen Kisten wortwörtlich vom Leib zu halten.

00:10:15: Mittlerweile bin ich selbstständig weil mein was will ich mit dem meines ehemaligen Arbeitgebers massiv kollidiert ist.

00:10:23: Beste Entscheidung meines Lebens übrigens.

00:10:25: Und ja, möglicherweise bin ich eine von den vielen die sich bei dem Schritt und besonders beim Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung da gab es nämlich Tacheles aber natürlich höflich und professionell von euch hat inspirieren lassen.

00:10:37: Oh Gott, schon wieder eine Kündigung.

00:10:38: Ich

00:10:39: habe gerade eine Ausgleiche gedacht.

00:10:41: Wir sollten mal Strichlistenführung.

00:10:43: wie viele Frauen sie haben entschieden

00:10:45: scheiden lassen.

00:10:47: Und damit das hier jetzt nicht auseufert komme ich gleich zu meiner heutigen Frage.

00:10:50: seit die selbstständig bin ist auf einmal meine finanzielle Lage interessant besonders für Familienmitglieder zu denen eher wenig Kontakt besteht.

00:10:58: Ich werde fast jedes Mal gefragt ob ich denn schon davon also von meiner Selbstständigkeit leben kann.

00:11:02: Anfangs habe ich noch versucht zu erklären, dass ein Online-Business meistens nicht von heute auf morgen floriert aber das sich sehr zufrieden bin mit der Entwicklung und es mir noch nie so gut ging.

00:11:12: Irgendwann ging ich über zum Achja diese Frage besonders beliebt.

00:11:15: Mittlerweile bin ich von der Frage dezent genervt und würde gerne antworten wieso hat mich niemand gefragt?

00:11:21: Ob ich mit meinen Angestelltengehalt gut auskomme?

00:11:24: Klingt halt eher nach ihrem trotzigen Teenager und weniger nach eloquenter Unternehmerin.

00:11:28: Ja, möglicherweise mein es alle gut!

00:11:30: Stichwort über Begriff Liebe.

00:11:32: Ich will aber trotzdem nicht bei jeder Zusammenkunft meine Finanzen besprechen.

00:11:36: Habt ihr eine schlagfertige Idee, mit der euch das Thema flott vom Tisch wischen kann?

00:11:40: Liebe Grüße eure Rosa.

00:11:43: Sie schreibt nicht ob wir sie jedes mal dieselben Menschen sind die sie danach fragen.

00:11:46: Also sie schreibt... Besonders für Familienmitglieder, zu denen ich eher wenig Kontakt habe.

00:11:53: Ja

00:11:53: witzig!

00:11:54: Witzig im Prinzip.

00:11:55: Also ich

00:11:55: lache nur liebe Rosa noch mal an der Stelle weil du sehr schön schreibst und weil du schon in die Richtung gegangen bist schon zu analysieren was wir wohl dazu sagen würden mit

00:12:04: Menschenbild über

00:12:05: Schliebe und Über Begriff Liebe und so.

00:12:07: das ist super super schön und deshalb hab' ich während des Vorlesens doch schmunzeln müssen.

00:12:12: Sie schreibt nicht nur dass sie gibt auch die schlagfertigen Antworten selber Also auch das.

00:12:18: Ich fühle das sehr und deswegen müssen wir auf das Menschenbild gar nicht mehr eingehen, von wegen die Menschen interessieren sich für dich und sind aufrichtig daran interessiert um.

00:12:26: wenn sie eine schlagfertige Humor voller Antwort haben will.

00:12:29: Wenn du die haben möchtest, liebe Rosa hätt ich zwei Möglichkeiten.

00:12:32: Auf die Frage kann man davon leben?

00:12:34: kannst du empfinden sagen in saus und braus?

00:12:37: Du kannst auch sagen, ich habe unten den Keller schon umgebaut damit das Geld Platz findet.

00:12:41: oder aber du sagst es komplett gegenteil und sagst nein gut dass du fragst kann sie mir vielleicht zehn tausend Euro leihen zur Überbrückung.

00:12:47: Also das ist Übertreibung in beide Richtungen.

00:12:52: wenn ich schon mal so interviewt werde hatten wir gerade am Wochenende auf ähnlicher Ebene da war meine Mutter neben dran.

00:13:00: Meine Mutter ist da um ein.

00:13:01: Ich bin dann noch sehr liebevoll unterwegs, meine Mutter fragt immer... Kommen da jetzt noch mehr Interview-Fragen?

00:13:06: Wollen Sie die nochmal einreichen vorher oder wie viel Zeit dürfen wir uns jetzt noch nehmen?

00:13:11: Die ist für mich viel zugeknöpft als.

00:13:13: ich bin ja immer noch und gebe irgendwie so umschiffende Antworten.

00:13:17: Meine Mutter nicht!

00:13:17: Ihr sagt es das Interview jetzt beendet sonst brauchen sie einen Termin.

00:13:21: Gutes Liebe deiner Mutter sowieso aber dafür noch einmal mehr.

00:13:25: Toll, liebe Rosa.

00:13:25: also erst mal go for it.

00:13:27: Ich glaube, wir kennen das anscheinend.

00:13:30: Selbstständige Frauen werden ja häufig so ein bisschen... Wir sind ja jetzt schon seit vielen Jahren selbstständig.

00:13:35: Go for it weiß ich nicht!

00:13:36: Also weil du sagst sie ist schon schlagfertig, sie selber aber fühlt sich ja gar nicht so.

00:13:40: Wir würden jetzt sagen wie du schon damit gehst Aber es nervt natürlich trotzdem.

00:13:47: Ja, aber das kriegt sie nicht ab.

00:13:49: Also dass die Menschen offensichtlich fragen.

00:13:51: Sonst könntest du natürlich hier den Step weitergehen wenn das Familienmitglieder sind in die gute Kommunikation und dann nochmal sagen wie oft möchtest du mich diese Frage jetzt eigentlich noch fragen?

00:14:01: Weil Sie kamen ja jetzt schon dreimal.

00:14:02: Du wirst von mir keine Zahlen hören.

00:14:04: es geht mir gut!

00:14:05: Das wäre dein Next step.

00:14:07: Und der next step wäre auch Tacheles zu sagen sorry da habe ich jetzt wirklich kein Bock.

00:14:12: oder

00:14:12: unter welcher E-Mail Adresse darf ich meine BWA einreichen?

00:14:16: Auch schön.

00:14:17: Oder wollen wir mal die Gehaltsabrechnungen tauschen?

00:14:18: Ja, wollen wir einmal vergleichen.

00:14:21: wie heißt das Quartett, wo man so die Karte abgleicht?

00:14:23: durch Stich.

00:14:26: Sag ich auch eine super Idee!

00:14:28: Jeder bringt sein Gehaltzzettel

00:14:29: mit... Geil, Stich erstes Quartal!

00:14:31: Ich hab gewonnen!

00:14:34: Wir hoffen dass wir dir damit helfen konnten.

00:14:37: Schreib uns nochmal immer weiter liebe Rosa du wirst doch immer Rosa heißen.

00:14:42: Uns hat noch die Steffi geschrieben, es kommt zu einer etwas längeren E-Mail.

00:14:45: Liebe Nicole, liebe Angie!

00:14:47: Von euren Podcasts bin ich sehr begeistert und liebe es einfach.

00:14:49: Ich denke über eure Vorschläge zu den Fällen nach und finde oft dabei auch eine Lösung oder ein Super-Tipp im Alltag was sich sehr gerne anwende.

00:14:55: Dabei beobachte ich wie wichtig die Kommunikation ist auf jeden Fall.

00:14:59: Dafür gibt es diesen Podcast, liebe Steffie Vor ein paar Monaten habe ich mich trotz meiner Bemühungen mit Kommunikations unglücklich gefühlt.

00:15:12: Aber sie schreibt uns erst jetzt.

00:15:13: In dieser Firma bin ich seit Oktober letzten Jahres tätig.

00:15:16: Im alltäglichen Berufsleben im Büro, in der Woche bin ich einen Tag im Bürow und den Rest im Home Office habe ich bei meinen Kollegen so ist mein Gefühl in den Einzelgesprächen einen guten Eindruck hinterlassen.

00:15:26: auf der Weihnachtsfeier jedoch saßen wir in einer größeren Gruppe circa fünfzehn Kollegen und haben uns unterhalten.

00:15:32: dabei habe ich mich durchsichtig gefühlt.

00:15:34: wenn ich etwas gefragt habe bekam ich keine Antwort als ob man mich einfach nicht gehört hat oder ich habe mich mit einer Kollegin die neben mir saß kurz unterhalten beantwortet hat, hat sie ihren Kopf zu jemandem anderen gedreht und sich wieder mit anderen Leuten unterhalten.

00:15:47: Und wenn ich in der Runde etwas erzählt habe, kam einfach keine Reaktion!

00:15:52: An einem anderen Tag war ich mit vier Kolleginnen wegen eines Projekts im Restaurant.

00:15:56: Da war ich an bestimmten Situationen, waren bestimmte Situation auch sehr merkwürdig für mich.

00:16:00: Beispiel eine Kollegin hat Wein ausgesucht und fragte andere Kollegen ob es für beide okay ist aber hat mich einfach ignoriert.

00:16:06: Ich fühlte mich irgendwie nicht wohl oder ausgeschlossen dabei.

00:16:09: Ist das vielleicht ein falsches Gefühl?

00:16:11: Oder völlig übertrieben?

00:16:12: zu meiner Person ganz kurz ich bin sechsundvierzig Jahre alt stehen nicht im Mittelpunkt bin aber auch nicht zu schüchtern habe zwei Kinder neunzehn- und sechzehn Jahre alte.

00:16:21: gestern habe ich versucht mich mit den Kollegen zu unterhalten aber meistens waren's kurze Antworten.

00:16:25: Im Team gibt es immer Kollegen, die sehr viel erzählen – oft auch was keinen Sinn ergibt.

00:16:29: Aber sie kommen gut an und werden auch immer gefragt und oft angesprochen.

00:16:33: Und so weiter und sofort!

00:16:34: Was könnt ihr mir dazu raten?

00:16:36: Liegt das an meiner Kommunikation, an meiner Sicht auf die Dinge?

00:16:40: Ich habe schon oft darüber nachgedacht, was mache ich eigentlich falsch?

00:16:43: oder gibt es überhaupt irgendwas, was man hier falsch machen kann?

00:16:47: habe ich ein Kommunikationsproblem.

00:16:49: Ich hoffe ihr versteht meine Gedanken, ich möchte nicht im Mittelpunkt stehen!

00:16:52: Ich wünsche mir einfach mit Menschen richtig zu kommunizieren und mich zu unterhalten und mich nicht durchsichtig zu fühlen sondern etwas anerkannt zu werden.

00:17:00: Im anderen Büro habe ich mich einfach zurückgezogen was für mich nicht wirklich eine Lösung war.

00:17:05: Ich würde mich über eure Feedback-Ratschläge, Tippsbücher und Meinungen positiv oder negativ freuen und möchte mich für eure super spannenden und sehr interessanten Podcast nochmals bedanken.

00:17:16: Liebe Steffi, bevor ich darauf antworte nur noch mal ganz kurz für unsere Hörer und Hörerin wie wir hier vorgehen.

00:17:22: Ich höre diese E-Mail jetzt zum ersten Mal!

00:17:25: Ich schreibe mir alles so mit was ich da glaube auszuhören.

00:17:29: in diesem Fall fallen mir dazu drei Ebenen ein.

00:17:33: Die erste wäre die einfache Lösung der Schlagfertigkeit.

00:17:36: Beispiel dieser Restaurantbesuch.

00:17:38: Sie fragt was möchtest du trinken?

00:17:39: Was möchtes tu trinken?

00:17:40: und ich werde übersehen und das schon zum weiß ich nicht.

00:17:43: zweiten dritten Mal Da würde mir die Humor vor der Schlagfertigkeit einfallen, dass ich die Kollegin angucke und sage, kannst du mich sehen?

00:17:52: Ich würde immer erst mal humorvoll damit umgehen.

00:17:55: Hallo!

00:17:56: Hallo, ich bin auch noch da nicht eingeschnappt, nicht zickig erstmal von einem Versehen ausgehend.

00:18:02: Das wäre die erste schnelle Reaktion.

00:18:05: Das

00:18:06: zweite was mir dazu einfällt liebe Steffi ist das wir mal auf deinem... Nicht auf den Menschen mit sondern auf deinen Selbstbild gucken Wenn du eine gute Freundin hast, der du das mal so erzählt.

00:18:17: Das muss eine gute Freundin sein, die dir auch ein ehrliches Feedback gibt und die fragst du sag mir mal aufrichtig was dir dazu einfällt bin ich für dich auch durchsichtig?

00:18:27: hätte mich jetzt auch interessiert ob dass ein also scheint ja

00:18:30: einen

00:18:30: berufliches Kollegen-Thema zu sein und kein privates Thema.

00:18:34: Das würde mich eben auch interessieren, deswegen hat sie ja noch mal netterweise dazugeschrieben.

00:18:37: Sie ist forty-sechs Jahre, zwei Kinder, sechzehn und neunzehn.

00:18:40: Sie schreibt aber über sich selbst dazu.

00:18:42: Sie steht nicht gerne im Mittelpunkt?

00:18:43: Sie schrieb das

00:18:44: sogar dreimal so.

00:18:46: Und das ist die dritte Ebene, die mir dazu einfällt.

00:18:51: Ich habe mir ganz groß Präsenz aufgeschrieben.

00:18:55: Und dass es jetzt ein Konklomerat aus meiner Sicht von allem Ein realistisches Selbst Bild sich zu schaffen, dass die Freundin ihr auch wirklich sagt.

00:19:03: Ja Steffi ganz ehrlich wenn ich ehrlich sein darf ja manchmal gehst du unter weil Du stellst dich grundsätzlich hinten an.

00:19:10: Du hast eine Körperhaltung die ist manchmal ein bisschen eingefallen.

00:19:12: das muss aber wirklich ne nahestehende Person sein die das auch sagen kann.

00:19:17: und Das dritte ist die dritte Ebene ist für mich die Kehrseite vom Home Office

00:19:22: mit dem einen Tag Büro.

00:19:25: Das sorgt für mangelnde Präsenz.

00:19:27: Und Angie, wie oft haben wir das alleine diese Woche gehabt in digitalen Calls wo ich gesagt habe warum ist diese Frau digital unsichtbar?

00:19:34: In ihren Posten den sie da inne hat sitzt... Ich sage es jetzt einmal netto und böse sitzt wenig Schluck Wasser in der Kurve vor diesem digitalen Endgerät trinkt aus einer unglaublich großen Tasse was die komplette Gesicht verhüllt!

00:19:47: Ich muss es so deutlich sagen in dieser Position haben wir es diese Woche dreiviermal gesehen, dass Frauen unsichtbar sind.

00:19:54: Und liebe Ladies... ...und

00:19:55: untergehen unter einer nicht existierenden Videocall-Ethikette!

00:20:00: Richtig.

00:20:01: und jetzt muss ich so deutlich sagen Wir können darüber meckern Dass die Männer da einmal verbal alle platt gemacht haben.

00:20:06: Das ist eine Baustelle gar keine Frage.

00:20:09: Aber da gehören zwei zu.

00:20:10: Da gehören auch die anderen zu, die sich platt machen lassen.

00:20:13: und wenn wir über Präsenz reden, dann müssen wir darüber Homeoffice reden.

00:20:16: Und liebe Steffi du sagst Du arbeitest erst seit Oktober in dieser Firma.

00:20:21: Du kommst nur einmal in der Woche ins Büro.

00:20:23: Das heißt Wir reden jetzt bis zur Weihnachtsfeier von maximal sechs sieben Tagen Die du da bist.

00:20:30: Dann musst du dir jetzt reflektiert die Frage stellen Wie haben mich denn die Kollegen In diesen sechs Sieben Mal?

00:20:36: die sie mich da sehen, wie nehmen die mich denn wahr?

00:20:39: Und offensichtlich gar

00:20:40: nicht.

00:20:41: Ja und vielleicht auch da man weiß ja nicht worüber du gesprochen hast wenn du sagst du nimmst teil und hast dich unterhalten... Da ist ja auch so das Thema wenn man neu is irgendwo.

00:20:50: ich will dir das jetzt nicht unterstellen aber weil du auch unterhalten in Anführungszeichen setzt fühlt es sich für mich so an als hättest du was reingesendet eine sehr hohe Erwartungshaltung dass jetzt ein total Umfangreiches Feedback darauf kommt.

00:21:04: also wenn ich noch kein Anknüpfungspunkt mit dir habe und du stellst zum Beispiel keine Fragen zum Firma, zum Team.

00:21:10: Wie macht ihr das hier?

00:21:11: Also du hast noch wenig Gefühl für deinen vielleicht auch soziales Umfeld innerhalb des Teams.

00:21:16: dann wie Nicole sagt gibt es keinen Park an gerade für die anderen.

00:21:21: Das könnte man so sehen.

00:21:22: man kann aber auch sehen sie sind nicht interessiert.

00:21:24: dass ist wahrscheinlich gar nicht so böse gemeint, wie du es irgendwie empfindest.

00:21:28: Weil ich glaube einfach die Gruppendynamik, die sich eingespielt hat und man weiß dich nicht einzuordnen gibt den Leuten vielleicht Hinweise oder in Interesse ein aufrichtiges Interesse auch an denen... Gut dass du sagst!

00:21:39: Aufrichtige

00:21:40: Interesse?

00:21:41: Ich

00:21:41: glaube wenn du Leute Dinge wirklich mit aufrichtigem Interesse fragst werden die dir anders zuhören, als wenn du nur Dinge vielleicht rein ... Wie gesagt noch mal das will ich nicht unterstellen.

00:21:50: Das schreibst du uns ja auch nicht was du reingegeben hast in die Unterhaltung aber ich glaube da nochmal dran zu fühlen und zu sagen waren das denn vielleicht auch Fragen die mich wirklich interessiert?

00:21:59: oder habe ich nur gefragt um zu fragen?

00:22:01: Haben wir auch öfters das Thema so dieses eigentlich will ich nur senden.

00:22:06: Auch nochmal gerne hinterfragen wie du da rangegangen bist.

00:22:10: Ich hab mir hier aufgeschrieben Aufrichtiges Interesse zahlt auf das Präsenzkonto ein Ja Und Homeoffice?

00:22:16: Ich weiß, jetzt hassen mich wieder alle.

00:22:18: Nein!

00:22:18: Aber sorry, einen Tag Home-Office für vier Tage Home-office...

00:22:24: Nee, ein Tag Büro.

00:22:25: ...mein ich halt andersrum.

00:22:26: Einen Tag

00:22:26: BüRO?!

00:22:28: Vier

00:22:28: Tage Homeoffice.

00:22:29: Ja,

00:22:30: das geht gar nichts!

00:22:31: Es

00:22:31: geht auch nicht für die Kommunikation oder Innovation... Da menschelt

00:22:36: auch nix und wie gesagt die Teams-Calls werden bleiben.

00:22:40: Und da habe ich auch diese Woche, weil wir viele dieser genannten Calls gemeinsam gemacht haben nochmal darüber nachgedacht.

00:22:47: warum stresst mich auch das Thema so?

00:22:49: Ich kam ja jetzt eben aus einem Videocall wo ich euch Dinge erzählt hab einfach mitnehmen, weil sie so energetisch anstrengend sind.

00:22:56: Und ich glaube es gäbe Dinge kommunikativer Natur wenn man sich alle sich in so wie eine Art Credo daran halten würden.

00:23:04: aus auch normalen Gesprächen würde das einfacher fallen.

00:23:07: Ich glaube da passiert gerade so etwas der Verfall der Kommunikation.

00:23:12: Weißt du wie ich meine?

00:23:14: Wir hatten zum Beispiel den Call, wo ich eben gesagt habe da kam jemand zu spät dann mischt er das auf.

00:23:19: klar ist ein hierarchisches Thema.

00:23:21: aber zb wenn man einen Call eröffnet wenn jetzt ich zum Beispiel Einladende bin dass dann klar ist der Einladender sagt kurz hallo schön dass ihr alle da seid.

00:23:29: wir verzichten auf die Vorstellungsrunde.

00:23:31: wir sind hier heute zu siebt.

00:23:33: Schön, dass ihr alle da seid.

00:23:34: Das ist unsere Agenda.

00:23:35: Weißt du also das man sich verantwortlich zeichnet?

00:23:38: Wenn ich ein Termin mache wäre das für mich glaube schon mal sehr hilfreich um so eine Art Guideline durch so einen Thema zu haben.

00:23:45: Das was will

00:23:45: ich!

00:23:46: Ja das brauchen wir dann

00:23:47: mehr denn je.

00:23:47: Das brauchen wir da mehr denn

00:23:48: Je.

00:23:48: Also neun-neunzig Prozent der Calls gehen ja ungefiltert los.

00:23:51: Ich weiß

00:23:52: und ungefilltert zu Ende.

00:23:53: Ja und weil sich keiner den Hut aufsetzt verantwortlicht zu sein für so eine Moderation aber das ist auch das was ich immer mit meinen Teams sage wenn Du mir einen Termin einstellst Breite den bitte so vor, dass ich wenn ich in das Meeting komme.

00:24:05: Ich weiß worum geht's?

00:24:07: Was möchtest du von mir?

00:24:07: was kann ich dazu beitragen?

00:24:09: Wann gehen wir hier wieder raus?

00:24:10: Das ist ja auch.

00:24:11: das ist einfach ein wichtiges Tool damit man damit alle Erwartungen bedient werden

00:24:17: und das ist auch.

00:24:18: dafür sind auch online Colts gut.

00:24:21: was aber ja komplett fehlt Ist das menschliche Miteinander.

00:24:25: und wenn Du erst im oct seit oktober drin

00:24:28: also da bin ich geb ich dir völlig recht das stimmt schuldigung ich wollte nicht unterbrechen muss Menschen.

00:24:33: Ja,

00:24:34: und deswegen wenn ihr neu irgendwo seid... Ich weiß jetzt nicht woher das kommt liebe Steffi!

00:24:39: Und also woher es mit diesen großen Anzahl an Homeoffice-Tagen kommt.

00:24:43: ob du das so möchtest?

00:24:45: Ob dass der Arbeitgeber vorgibt keine Ahnung bitte fühle da nochmal rein.

00:24:49: ich weiß die Hausaufgabe die Du jetzt von uns bekommen hast ist unbequem Das erlebe ich ja immer sehr häufig auch in Seminaren Die an der eigenen Präsenz arbeiten, dass die Schärfung einer von dir selbst und da bleibe ich dabei, das hast du schon gesagt.

00:25:05: Aufrichtiges Interesse an deinem Gegenüber?

00:25:07: Damit machst du dich interessant!

00:25:09: Aber nicht interessant um des Interessants seines Willens sondern damit man dich überhaupt wahrnimmt weil das sind schon krasse Anzeichen.

00:25:15: Ich muss das leider so deutlich sagen.

00:25:17: Da wird jeder nach Wein gefragt und sie nicht.

00:25:20: Das sind schon krasser Anzeigen für schon wenig Profil.

00:25:24: Ja

00:25:26: Schreib uns nochmal Steffi Haben wir noch Zeit für ein Fall Martin.

00:25:34: Sehr gut

00:25:35: der Martinik, dann nehme ich noch die Mara hier rein.

00:25:38: Die schreibt uns Kommunikation mit der Chefin nach Elternzeit.

00:25:41: Hallo Nicole, hallo Angie!

00:25:43: Ich bin schon lange Zuhörerin eures Podcasts und lese gerade das Buch Time for Tarlis.

00:25:48: Ich liebe es jetzt schon.

00:25:49: Immer wieder frage ich mich ob ich euch mal schreiben soll weil mich etwas seit fast einem Jahr beschäftigt und bis heute nicht weiß ob ich überreagiert habe oder ob da wirklich was nicht okay ist?

00:26:00: Nach fast fünf Jahren Elternzeit mit zwei Kindern habe ich wieder angefangen zu arbeiten in einem neuen Job.

00:26:05: Grundsätzlich würde ich mich als selbstbewussten, offenen und schlagfertigen Menschen

00:26:09: beschreiben.".

00:26:10: In diesem Job habe ich mich anfangs total wohlgefühlt.

00:26:13: Es war genau das, was ich gesucht hatte und ich habe mich riesig über die Zusage gefreut.

00:26:17: Relativ schnell habe ich gemerkt dass die Frau meines Chef's – es ist ein kleines Unternehmen sie arbeitet mit im Betrieb einen sehr speziellen Führungsstil hat viel Micromanagement.

00:26:27: jedes kleinste Detail wird geklärt.

00:26:29: er erklärt obwohl ich in diesen Bereich ausgebildet bin und jahrelang Erfahrung mitbringe.

00:26:33: aber am Anfang habe ich viel geschluckt es nicht persönlich zu nehmen.

00:26:37: Irgendwann habe ich sie um ein Gespräch gebeten, weil ich ihr sagen wollte wie sich das für mich anfühlt.

00:26:43: doch das Gespräch lief völlig anders als gedacht.

00:26:45: Sie hat direkt angefangen zu reden sprach plötzlich hektisch aber über ganz andere Dinge.

00:26:50: Ich war total irritiert und unter anderem fiel der Satz wir sehen wie du dich bemüßt Und genau dieser Satz hat mich wirklich getroffen.

00:26:59: Enklammern.

00:26:59: sie hat sich stets bemüht gleich fünf in einem Zeugnis.

00:27:03: Ein paar Tage später waren wir mit Kollegen in Essen und dort fielen Sätze wie Ich liebe so naive Menschen, wie dich.

00:27:11: Oder Hast du eigentlich wirklich gedacht Du würdest den Job bekommen?

00:27:14: Ohne mich hättest du den gar nicht!

00:27:16: Ich habe an dem Abend funktioniert, mir nichts anmerken lassen Und wollte auf keinen Fall die empfindliche oder die zickere sein.

00:27:22: Zuhause angekommen hab ich Rotz und Wasser geheult und bis heute frage ich mich Wäre es richtig gewesen in so einem Moment aufzustehen und zu gehen oder wäre das übertrieben gewesen?

00:27:32: Hätte ich schlagfertig sein müssen?

00:27:34: Noch mehr beschäftigt mich.

00:27:35: Warum trifft mich das so

00:27:36: sehr?".

00:27:36: Ist es vielleicht etwas, dass in der Arbeitswelt leider normaler ist als ich dachte und ich war nach fünf Jahren Familienalltag einfach nicht mehr auf diese Dynamiken vorbereitet?

00:27:44: oder wäre ein Verhalten für jeden verletzend?

00:27:46: Der Punkt ist, es war kein einmaliger Vorfall.

00:27:49: Solche Bemerkungen fallen teilweise bis heute – nicht immer so direkt aber immer wieder auf eine Art die sich falsch anfühlt und ich bin damit nicht allein.

00:27:56: auch Kolleginnen empfinden manche Situationen als grenzüberschreitend!

00:27:59: Deshalb meine eigentliche Frage.

00:28:01: Wie geht man mit so etwas um?

00:28:02: Wird man einfach härter, spricht man es an, setzt man klare Grenzen, ignoriert man ist?

00:28:07: Ich bin dreiunddreißig Jahre alt, eigentlich kein Mensch der sich leicht einschüchtern lässt.

00:28:11: Genau deshalb irritiert mich meine eigene Reaktion So sehr.

00:28:15: ich danke euch für euer Feedback.

00:28:18: Das fühle ich sehr liebe Lara

00:28:20: Mara.

00:28:20: Mara Entschuldigen

00:28:22: Lara Maraa

00:28:23: Das fühlte ich sehr.

00:28:29: Also meinem Bauch sagt mir, dass dein Bauch dir dann ein gutes Alarmsignal gibt.

00:28:36: Wenn ich jetzt nur die Sätze höre, die sie eins zu eins zitiert hat, da würden bei mir auch alle Alarmglocken angehen?

00:28:44: Wenn man ganz krass drauf ist... Da muss man aber wirklich sehr krass für drauf sein!

00:28:51: Das sage ich jetzt nun mal in der Theorie.

00:28:53: Dann isst man in der Lage, in diesem Moment zu sagen Stopp, wollt ihr mir hier irgendwas durch die Blume

00:28:58: sagen?!

00:28:58: Sie wollte ja ein ganz anderes Thema ansprechen Die Mara.

00:29:02: Es ging ja um etwas ganz anderes, es ging darum zu sagen vertraut mir ich kann den Job.

00:29:06: Ich brauche kein Micro-Management!

00:29:07: Ich bin effizienter wenn ihr mich lasst.

00:29:09: Ja richtig und dann musste sich so was anhören... Dann

00:29:12: hat sie irgendwie die Dose der Pandora geöffnet?

00:29:16: Ja.

00:29:16: Ich weiß gar nicht was ich der Mara dazu raten soll.

00:29:19: um ehrlich Mara, Entschuldigung.

00:29:21: Was ich der?

00:29:25: Sie hat ja diesen Job noch, wenn ich das richtig gelesen habe.

00:29:29: Und

00:29:29: sie hatte es interessanterweise und auch ganz natürlicherweise zum Thema im Team

00:29:34: gemacht?

00:29:36: Ja, das passiert natürlich dann!

00:29:37: Und da ist

00:29:38: die gefährliche Eskalationsstufe, die nochmal mal sehr nachvollziehbar ist – ich fühle das voll -, aber das ist eine Entscheidungsebene.

00:29:49: Ich würde immer sagen vorher gehen bevor man andere Menschen.

00:29:54: Ich glaube, das ist nicht böse gemeint.

00:29:55: Sie erzählt, du brauchst irgendeine Art von Rückversicherung weil es könnte ja jetzt auch sein dass das eine Branche ist.

00:30:01: von der Branche haben wir ja gar nichts die so drauf ist.

00:30:04: Es gibt ja so Branchen.

00:30:05: da ist schon mal so ein blöder Spruch Total Usus Weißt Du?

00:30:09: Das entspricht dann jetzt nicht deinem Handwerk zum Beispiel oder in der Küche.

00:30:13: Da musst du schon echt hart gesotten sein wenn je nachdem was welcher Branche du kommst.

00:30:18: Ja Ja, mir fiel nur gerade ein Gedanke dazu.

00:30:22: Den habe ich nur so mit einem Fingerzeichen für mich selber gerade verankert.

00:30:25: Und dann

00:30:26: musst du ja irgendwie so einen Feedback haben bei Kollegen, dass du weißt ist das bin ich hier empfindlich?

00:30:31: Ist es hier Usus?

00:30:33: Das finde ich schon krass und also ich weiß gar nicht was ich da richtig dazu sagen soll.

00:30:38: Sehe ich ein bisschen anders.

00:30:40: Ich finde dieses Rückversichern im Kollektiv hat ganz selten etwas Positives Vor allen Dingen, wenn du es schon geschafft hast mit der Chefin das Gespräch zu suchen.

00:30:49: Dann bist du eigentlich soweit wie die meisten gar nicht kommen.

00:30:53: Das heißt du bist ja gesprächsbereit!

00:30:55: Du sagst ne?

00:30:56: Du hast ja nur diesen ersten Ansatz gemacht und dann direkt den Rückzieher gemacht.

00:31:00: Ich würde da kommunikativ noch mal voll reingehen Weil du bist so mutig gewesen ist anzusprechen.

00:31:05: Geh doch diesen Weg weiter ohne dass du dich von links.

00:31:07: und wofür?

00:31:08: warum braucht die Mara Rückversicherung?

00:31:10: Die weiß dass das nicht okay ist Der ihr Bauchgefühl ist das Richtige.

00:31:14: Die braucht menschliche Rückversicherung, weil die junge Frau dreidreißig ist und fünf Jahre in Elternzeit

00:31:18: war.

00:31:19: I know!

00:31:19: Aber sie war schon so mutig es trotzdem anzusprechen.

00:31:22: Und ist völlig gescheitert?

00:31:23: Ja, obwohl der Rückversicherung aber vielleicht außerhalb des Unternehmens.

00:31:26: Weil ich sage dir ein Kollektiv im Team ist nie weder bei dem übermäßigen Globe noch der Kritik eine gute Reflexionsebene wenn's um ein berufliches Thema geht.

00:31:36: in der Hierarchie

00:31:39: Ja, absolut.

00:31:40: Da gebe ich dir recht.

00:31:41: aber ich fühle das dass sie das brauchte um so eine Resonanz zu haben.

00:31:45: Machen ja auch alle man holt sich dann seine Bestie wenn man eine hat und die

00:31:49: bestätigen das alle

00:31:50: nach vorne hin.

00:31:51: Ich würde dir niemals sagen wenn ich dich mag in meinem Team und wir sind Kolleginnen es gibt keine Hierarchie ich bin jetzt nicht deine Vorgesetzte und nichts.

00:31:58: da würde ich ja klar Grenz überschreiten was ihr gemacht habt grenzüberschreit wie bei einer besten Freundin Und das ist die Unterscheidung zwischen Profession und Privatem.

00:32:09: Und nochmal, ich finde es super weil sie schon bei der Chefin saß.

00:32:12: Ja.

00:32:13: Sie war...und das einzige was eigentlich noch bleibt ist nochmal reinzugehen und zu sagen mich irritieren diese Sätze?

00:32:19: Ich würde auch sagen mich irritieren und dass ich mag diesen Satz eigentlich nicht aber er passt hier eins-zu-eins mit Irritieren Die Sätze auch gerade Kurren Publikum zu sagen vor allen zu sagen ich liebe so naive Ja.

00:32:35: Das ist wirklich grenzüberschreitend, das kannst du auch sagen.

00:32:37: und die Konsequenz wäre ich weiß nicht ob du diese noch diesen Mut auch besitzt aber gerade vielleicht zu sagen kommen wir jetzt noch in eine wertschätzende Kommunikation oder war es das für uns?

00:32:48: ja?

00:32:49: also in der kommunikation man kann ja auch durchaus Jobs machen ohne intensiv zu kommunizieren.

00:32:54: ganz schwierig und schlimm wenn dieses gefühl ich fühle dass bis hierhin was die Mara fühlt wenn du dir so unsicher bist wie ist das jetzt gemeint du sie immer ein Tanz auf dem Draht zerlagt furchtbar

00:33:04: Ja, und dann auch die Frau des Chefs, die mit in dem Unternehmen ist.

00:33:08: Und so das alles ganz schwierig.

00:33:10: Das gibt es bestimmt auch gute Konstellationen?

00:33:13: Nein!

00:33:13: Es ist aber schwierig zu sagen diese Konstellations, weil sie leitet das ja auch so ein.

00:33:20: Dieses Thema Micromanagement ist ja auch vor... da sind ja auch was völlig Legitime ist.

00:33:24: Da ist eine Kritik am Führungsstil drin.

00:33:26: Natürlich.

00:33:27: Na klar.

00:33:28: Also

00:33:29: ich habe da auch keine abschließende Meinung.

00:33:31: Ich kann nur sagen such noch mal das Gespräch auf Weil du möchtest den Job ja offensichtlich auch gerne behalten oder möchte ihn behalten, das ist vielleicht ein wirtschaftliches Thema.

00:33:40: Dann guck, dass du noch mal proaktiv in die Kommunikation gehst.

00:33:44: Die Mara hat sich nicht ganz am Anfang geschrieben und sie liest gerade Time for Tollets?

00:33:48: Ja!

00:33:48: Wunderbar.

00:33:48: Lies es noch zu Ende und dann rein...

00:33:52: Das war's für heute.

00:33:53: Wir danken euch fürs Zuhören.

00:33:55: Tschüss!