Folge 93: Von Unterbrechungen, Family Affairs und wann es besser ist, davon zu laufen

Shownotes

Business ist selten nur Business – besonders dann, wenn Familie, enge Beziehungen oder persönliche Verbindungen eine Rolle spielen. In dieser Folge sprechen Nicole und Angi über Situationen, in denen Family Affairs im Business spürbar werden: über Erwartungen, verletzte Gefühle, gekränkte Eitelkeit und Reaktionen, die nicht immer fair oder nachvollziehbar sind.Dabei geht es nicht darum, Menschen zu verurteilen. Gekränkt sein, enttäuscht reagieren oder kurz emotional werden, darf passieren. Schreibt uns Eure Fälle und Euer Feedback an hallo@nicolestaudinger.de

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00:00:09: Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Leichtgesagt, der Podcast rund um das Thema Kommunikation.

00:00:15: Mir zugeschaltet digital heute leider!

00:00:18: Warum brauchen wir gar nicht drauf eingehen?

00:00:19: Es ist so wie es ist aber ich sehe dich hallo Angie.

00:00:22: Moin ja heute war ganz easy.

00:00:25: bis wir hier gestartet haben Warten nur forty-fünf Minuten oder so.

00:00:30: Also erst mal muss man vielleicht Insights geben, wir wollten uns eigentlich heute sehen.

00:00:33: das haben wir verschoben.

00:00:35: dann wollten wir uns eigentlich um elf Uhr und zwölf Uhr sehen.

00:00:38: dass haben wir verstorben.

00:00:38: aber wir sehen uns!

00:00:39: Das ist schön.

00:00:41: also sie sagen es auch mal im Podcast.

00:00:43: man kann ruhig mal sagen wenn's heute nicht so gut läuft

00:00:46: Dann ist das so.

00:00:48: Und nur falls es euch interessiert, das fand ich jetzt eben noch ganz lustig wir sehen uns immer über eine gewisse App.

00:00:53: die kennen auch alle die Podcast irgendwie digital aufnehmen.

00:00:56: aber ich sag euch mal was Die Herrschaften... Es müssen Herrschaftens sein Frauschaften können sie nicht sein von Apple.

00:01:04: Ich habe ein Apple, mein MacBook und Quoam sagt ne.

00:01:10: Also sorry, nach dem letzten Update.

00:01:12: So'n altes MacBook bedienen wir nicht mehr!

00:01:15: Mein MacBook ist sechs Jahre alt.

00:01:16: Ja das

00:01:16: ist ja aber bei allen Apple-Produkten so die Stellen irgendwann in den Zubehör.

00:01:20: Aber das ist gar keine neue Nachricht.

00:01:23: Doch, ich finde es deswegen neu.

00:01:25: Weil wir konnten dann nicht über die gewohnte Plattform aufnehmen und mussten uns komplett neu.

00:01:30: Und deswegen sind wir jetzt mit einundzwanzig-menütiger Verspätung was ihr natürlich nicht spürt weil ihr habt ja Sonntag und sitzt im besten Fall ganz gechillt in Mai und hört uns zu.

00:01:40: Aber das sind so die kleinen Alltagsthemen.

00:01:43: Die kleinen

00:01:43: Alltagsthemen sind hier bei Leichtgesagt und besprechen... Die gute Kommunikation.

00:01:49: Ihr schickt uns Fälle, Nicole weiß nicht was passiert und ich weiß das meistens auch erst kurz vor Aufzeichnung.

00:01:57: ihr schreibt uns super fleißig.

00:01:59: erstmal wirklich fettes Dankeschön dafür weil ich finde immer dass eine ist sich die Mühe zu machen um das aufzuschreiben.

00:02:07: Das zweite ist wirklich was ihr uns für Themen immer schickt.

00:02:10: das finde ich schon immer sehr vertrauenswürdig.

00:02:13: Ich möchte mal ganz gut mit dem Feedback reinstarten, dass Nicole was gar nicht inhaltlich ist.

00:02:17: Sondern uns hat eine Frau geschrieben das fand ich sehr lustig und gesagt alles super findet uns mega.

00:02:23: aber es hätte uns einen Tipp gegeben

00:02:25: ja

00:02:27: wir würden oft parallel sprechen und uns gegenseitig unterbrechen und das wäre nein Kann doch gar nicht sein.

00:02:35: Nein, da hat sie

00:02:36: sich vorhat und ich muss leider dazu sagen so gerne Ich ja auch konstruktives feedback versuche umzusetzen.

00:02:43: liebe leute daraus nicht habe die namens nicht notiert weil ich hab gesagt ich spreche das einfach so an aber Da werden wir den leider nicht helfen können.

00:02:50: Das wird passieren.

00:02:54: Ja und dennoch danke, weil als ich die letzte Folge gehöre.

00:02:57: Ich höre zwischendurch selber immer noch mal rein damit ich Social Media-mäßig weiß was ich da ankündige, was wir erzählt haben.

00:03:04: Und da ist es mir auch aufgefallen Und ich dachte für mich so, ich bin diejenige, die dich unterbricht, Angie.

00:03:10: Und ich dachte für mich ... Nee, da muss ich drauf aufpassen!

00:03:13: Ich werde jetzt stiller.

00:03:15: Ja?

00:03:15: Deswegen finde ich das gut, weil mir ging es auch auf den Kick, dass ich da ständig reingegangen bin... Das

00:03:20: ist bei dir aber das Thema.

00:03:23: du denkst sehr schnell Wissen wer, wissen die meisten da draußen auch.

00:03:29: Oh das nehme ich als Kompliment?

00:03:30: Ja ist auch so!

00:03:31: Ist auch totales Komplament.

00:03:32: aber das führt dazu dass du das schon so schnell verarbeitet hast, dass du schon ein Schritt weiter bist.

00:03:37: gepaart und einfach Geschwindigkeit insgesamt und auch eine Spur ungeduld.

00:03:42: Das kommt also nicht schlimm, aber ich weiß was die Leute meinen ja... Aber es wird halt passieren.

00:03:48: So das wollte ich nur sagen

00:03:49: Und ich achte

00:03:50: trotzdem gerne.

00:03:50: Ja sehr gerne Ich kann es nur noch schweigen.

00:03:54: Merkst

00:03:55: du?

00:03:57: Wir machen einfach jetzt so fünfzehn sekündige Pausen zwischendurch.

00:04:00: Ohne, fünfzehnt vergisst das!

00:04:01: Also wir können

00:04:02: mal mit zwei anfangen.

00:04:05: Heute haben wir mehrere begleitende Informationen für euch.

00:04:10: Ich will noch mal mit Feedback weitermachen, weil unsere Folge die letzte zum Thema Flughafen Security auf die ich übrigens im privaten Umfeld auch diverse Malagen gesprochen wurde und das Thema OZEMPIC.

00:04:22: Die beiden Dinge haben ein paar Menschen bewegt und dazu möchte Etwas vorlesen und zwar hat uns geschrieben diese liebe andere liebe Nicole ich bin großer Fan aus podcast möchte euch folgendes zu eurer aktuellen Folge erzählen.

00:04:35: Vor zwei Jahren habe ich fast die gleiche Situation am gleichen Flughafen erlebt.

00:04:39: besser wissen an dem muss einschieben sogar im selben Flughaf Seit ich es im Jahr war, trage ich einseitig eine Brustprothese.

00:04:49: Die linke Brust musste mir entfernt werden.

00:04:50: Seitdem bin ich oft geflogen bei einem Fußballstadion

00:04:53: etc.,

00:04:53: also an Orten wo man durch Anzig Sicherheitscheck muss und abgetastet wird.

00:04:57: Fast jedes Mal fällt dabei die Prothese auf.

00:04:59: Ich erkläre dann kurz was damit ist und wurde immer sehr respektvoll oft mit Anteilnahme behandelt.

00:05:04: Bis zu dieser einen Situation am besagten Flughafen, ich wurde durchleuchtet dann abgetastet.

00:05:08: die Prothese fiel auf.

00:05:10: meine Erklärung dass sich eine Prothesetrage wurde ignoriert.

00:05:13: das Prozedere war genau wie bei Angie im gleichen herrischen Tonfall los mitkommen.

00:05:17: Eine weitere Kollegin wurde hinzugeholt und die beiden Securities brachten mich in eine nahegelegene Umkleidekabine.

00:05:24: Sie musste sich komplett entblößen.

00:05:26: Beide starten minutenlang Empathie los, ja förmlich angewidert auf meine Narbe bis eine davon beiden ein okay gab und ich wieder mich anziehen durfte.

00:05:33: es gab kein nettes oder sogar erklärendes entschuldigenes Wort.

00:05:36: Ich war so geschockt von deren Verhalten und fühle mich so gedemütigt dass wir die Tränen herunter liefen.

00:05:41: oh Gott Um allen die Corona-Aufzusetzen fragte mich eine von beiden beim weggehen ob ich ein Problem hätte.

00:05:49: Ich konnte in diesem Moment nichts sagen.

00:05:51: Sich von wildfremden Menschen nackt auszuziehen, ist schon schlimm aber mit Körperlicher versehrt hat das ist einfach schrecklich.

00:05:55: bis heute kann ich diesen Vorfall nicht vergessen und möchte an dieser Stelle aber trotzdem ein Shoutout an alle Sicherheitsleute senden die mit Fingerspitzengefühl und Respekt mit solchen Situationen umgehen.

00:06:08: Punkt!

00:06:09: Aber verrückt ne?

00:06:11: Scheint kein Einzelfall zu sein Das ganze Thema.

00:06:14: Upsampic!

00:06:15: Liebe Nicole, liebe Angie, ich höre eure Podcast regelmäßig bei meiner Walking-Runde und bin vermutlich von entgegenkommenden wegen meines leichten Dauergrinsens häufiger schon als leicht debil eingeschätzt worden.

00:06:25: Ich liebe eure Fallbesprechung aber heute ist der Zeitpunkt gekommen an dem ich euch doch mal schreiben muss.

00:06:30: ihr habt bei einer Fallbesprächung Impfverschwörerin MFA euch darüber aufgeregt dass Menschen billig Fleisch kaufen und sich gleichzeitig über die Zusammensetzung von Impfstoffen sorgen machen.

00:06:43: Da kann ich völlig mitgehen.

00:06:44: Diese Menschen bekommen ihr Antibiotika an der Supermarktkasse statt in der

00:06:47: Apotheke.".

00:06:48: Dann kam die Frage auf, warum sich niemand über OZEMPIK aufregt.

00:06:52: analog zur Corona-Impfung und in der Folge des Gesprächs habt ihr OZEPIK und Schönheitsoperationen wird Botox & Co.

00:06:59: auf einer Ebene als dem vermeintlichen Idealdienend genannt und die möglichen Langzeitfolgen von OZempik aufgelistet.

00:07:07: Ich finde die Gleichstellung hier unangebrachter OZMPIK mal für Menschen entwickelt worden ist und Diabetik an eine Reduktion weglassen von Insulin ermöglicht.

00:07:15: Und so weiter, und sofort.

00:07:17: Sie weiß uns noch mal darauf hin, dass ihr das bewusst ist, dass es leider auch viele Menschen gibt bei denen die Indikation fehlt und das Medikament genau darum geht's ja missbräuchlich verwenden.

00:07:30: Aber Medikamentenbesbrauch gibt es immer, deshalb sind auch nicht alle die Ritalin nehmen ehrgeizige Prüfungsbescheiße.

00:07:35: Sondern haben vielleicht einfach ADRS.

00:07:37: lange Rede kurzer Sinn.

00:07:38: ich wollte einfach eure Blick bezüglich Abnehmenspritzen etwas weiten.

00:07:42: Menschen mit Adipositas leiden Nicht nur an gesellschaftlicher Geringschätzung Die sind ja selbst schuld wenn sie so viel fressen sondern auch an den gesundheitlichen folgen.

00:07:50: und viele sehen in den präparaten ozempic und monjaro Und lau, wird es ausgesprochen.

00:07:56: Man soll auch

00:07:57: noch mal eine Hoffnung ihrer Erkrankung den Kampf anzusagen.

00:08:02: Natürlich zusammen mit Ernährungsumstellung.

00:08:04: ich hoffe Ich falle nicht in die kategorie zicke Mit meinen Ausführungen.

00:08:08: tust du nicht Liebe Nicole heißt sie Nicole.

00:08:14: Vielen Dank, liebe Nicole.

00:08:20: Dass das für die Menschen entwickelt und erforscht wurde ... Das ist großartig!

00:08:25: Es kann ein absoluter Gamechanger sein.

00:08:28: Wir sprachen von den Frauen im Umfeld, die weder viel Übergewicht haben noch Diabetes Typ II.

00:08:34: Und es wird nicht kritisch hinterfragt werden.

00:08:39: da nicht kritisch hinterfragt wird und einfach mal so genommen wird.

00:08:42: So als wäre es halt nichts, ganz im Gegenteil dann muss man vielleicht auch noch einmal dazukommen.

00:08:46: sowohl ja Nicole als auch ich kennen das Gesundheitsumfeld und alles was damit zu tun hat aus unseren langen Jahren sehr gut und sind ja auch glücklich um jede Forschung die dahin gehen.

00:08:57: wenn wir jetzt über das Thema Depositas weil Nicole das genannt hat unsere Schreibende Nicole dass es solche Erkenntnisse gibt also für die dies Wirklich medizinisch brauchen.

00:09:07: Jetzt ist dann schmaler Grad zwischen, wann brauchst du das und wenn brauchst Du das nicht?

00:09:10: Aber wir reden ja hier wirklich von Adipositaserkrankten, das finde ich!

00:09:14: ist noch mal ein anderer Fall.

00:09:15: Ein weiterer Unterschied, weil da ja schon ein Risiko des Nichthandelns ja schon Krankheiten auf dem Plan ruft und dann muss man natürlich immer diese Kostennutzengeschichte abwägen.

00:09:27: aber da möchten wir uns auch gar nicht eigentlich.

00:09:29: das hat die Nicole auch glaube ich richtig verstanden.

00:09:31: Ich wollte es nur nochmal vorlesen damit wir auch klar nochmal damit umgehen.

00:09:36: manchmal können wir ja nicht bei unser Thema ja nicht um so was geht sondern das war eine spontane Abbiegung die wir genommen haben Vorbereiteter ganzheitlicher Wissensbeitrag, den wir hier leisten.

00:09:47: Das ist nur noch mal an der Stelle und für alle die das erwarten müssen jetzt leider dann raushalten.

00:09:55: Nächster Mail ... Nee, sich vor, jetzt kommen wir zu einem Fall von der Clara!

00:09:59: Der Betreff ist SOS-Ich kündige.

00:10:00: ich hoffe liebe Clara dass wenn du dich hier wiedererkennst weil der Fall ist ungefähr jetzt doch fast drei Wochen oder vier Wochen alt.

00:10:07: Das war eine gewisse Eile, die damit verbunden war.

00:10:11: Deshalb hoffe ich, dass es dir trotzdem noch hilft, dass wir den vorlesen.

00:10:14: Liebe Nicole liebe Andi, danke für diesen tollen Podcast.

00:10:16: aufmerksam!

00:10:17: Auf Nicole bin ich in dem Jahr im Jahr- und Jahrzehntag im Jahrzooffekt.

00:10:21: Ich habe das Buch aber erst nach meiner Behandlung gelesen und seither bin ich Fan von Nicole und auch zum Glück geheilt.

00:10:27: kurz also in netto Form Zu mir, ich bin fifty-fünfzig Jahre alt geschieden, widerliiert und habe einen Sohn.

00:10:33: Ich bin Assistenz der Geschäftsführung seit vier Jahren in einem Familienbetrieb einer Baufirma mit knapp zwanzig Mitarbeitern.

00:10:39: Davon bin ich mit den drei Chefs und einer zehn Stunden Kraft im Büro.

00:10:43: Selber bin ich ein fröhlicher wie man mir nach sagt viel zu lieber Mensch, der Harmonie

00:10:46: liebt.".

00:10:47: Das hat mich im Leben schon viel gekostet aber ich bin so blöd das abzulegen!

00:10:51: Nun mein Problem.

00:10:52: In den vier Jahren habe ich eng mit meinen Chefs Seniorchefin und SeniorChef und JuniorChef zusammengearbeitet, die Firma wurde von meiner SeniorChefin strukturiert und aufgebaut.

00:11:02: Sie hat dafür meinen vollsten Respekt.

00:11:04: vor vier Jahren, wo ich eingestellt mit der Prämisse Ich sollte das Büro einmal leiten Es stellte sich aber raus dass sie Chefin nicht gut loslassen kann und unter einem Kontrollzwang leidet Der mich mal mehr und mal weniger verletzt und sagen wir mal anstrengend ist.

00:11:17: Ich bin nicht perfekt, aber ich stehe zu Fehlern und suche immer erst nach Lösungen, nicht erst nach Ursachen.

00:11:22: Es wird nicht besser.

00:11:23: eher je besser es klappt umso mehr sucht sie immer mit der Begründung dass sich das so gut lernen soll.

00:11:29: Meine Haltung den Kontrollzwang zu ihrem Problem und mich zu meinem zu machen hat mir bisher geholfen.

00:11:35: Es wissen alle, dass es schwierig ist.

00:11:37: Ansprechend ist es schwierig, da sie es gleich persönlich nimmt und sehr fies wird.

00:11:41: Nun habe ich einen Mega-Jobangebot erhalten in meinem Wohnort als Assistenz in der Verwaltungsführung.

00:11:46: Eine gute Schippe mehr Geld und sehr gute Konditionen.

00:11:49: Ich wäre doof wenn ich das nicht machen würde.

00:11:50: gestern habe ich gekündigt.

00:11:52: Nun sitzen mein Seniorchef und mein Juniorchefin da.

00:11:55: Mein Juniorchef da und sagen mir, dass wenn ich gehe Firma und Seniorchefin kaputt gehen würden Ich fühle mich emotional erpresst und fühle ich mich so, so schlecht.

00:12:05: Die Chefin weiß von nichts!

00:12:06: In der Vergangenheit hat sie eine weitere Kollegin mehr oder weniger von der Stelle weggemobbt.

00:12:10: Die Stelle wurde nicht mehr nachbesetzt, keiner traut sich ihr das zu sagen.

00:12:14: es sollen noch Gespräche geführt werden.

00:12:16: Mein was will ich?

00:12:17: Ich will aus dieser Erpressungssituation kommunikativ raus ohne verbrannte Erde zu hinterlassen und kein A-Punkpunkt sein – was ich auch gar nicht kann!

00:12:25: Diese Chance kriege ich nicht nochmal und die können mir viel versprechen.

00:12:29: Ich bin gerade sehr verzweifelt und die Zeit

00:12:31: tickt.".

00:12:32: Keine Ahnung, ob es eine Diener Vier-Seite ist oder doch länger.

00:12:35: Aber mal über einen Tipp würde ich mich freuen.

00:12:38: Danke an der Stelle auch noch einmal alle die das berücksichtigen und danke liebe Clara für dein Vertrauen!

00:12:47: Wie spannend... Das las sich so ein bisschen wie ein Film ne?

00:12:50: Und dann kommt da so'n Jobangebot auf dem Tablett, auf dem Silbertablett.

00:12:54: So klingt das ja, als ob sie nicht danach gesucht hätte.

00:12:56: Und das kam einfach so Liebe Clara.

00:13:01: Jetzt liest die Angi mir das zum ersten Mal vor und ich habe diese Situation so vor Augen.

00:13:07: Und dein, was will ich?

00:13:08: Das formuliert sie ja schon so schön!

00:13:10: Sie möchte aus dieser Erpressungssituation

00:13:13: raus.

00:13:16: Instinktiv, Angie... Ich weiß nicht wie du das siehst.

00:13:18: Instinctiv würde ich hier dazu raten dieses Gesagte von den Chefs rechts rein und links rausgehen zu lassen.

00:13:28: Instinktiv Das sind ja auch so.

00:13:32: aus deren Sicht.

00:13:33: kommt das ja wahrscheinlich so wie Karl aus der Kiste.

00:13:36: Da kommt die Klare und kündigt, von all diesem inneren Brass haben sie gar nichts mitbekommen.

00:13:42: Und dann ist es ein erster Einwurf, wenn du jetzt gehst, gehen hier alle kaputt!

00:13:47: Ich unterstelle mal ohne ganz tief in der Situation drin zu sein... Die haben das gesagt und am nächsten Tag ist das für die auch schon wieder vergessen.

00:13:54: Sie sind traurig dass du gehst aber ich glaube die emotionale Erpressung fühlst du mehr als deine Chefs fühlen ist so mein Instinkt.

00:14:03: Ich weiß nicht, wie du das siehst?

00:14:05: Du hast es gelesen und laut vorgelesen ob ich irgendwas überfühle...

00:14:10: Nee!

00:14:10: Du überfüllst gar nichts.

00:14:12: glaube ich also Erst einmal super, dass du die Entscheidung für dich ja schon getroffen hast.

00:14:17: Manchmal wird uns ja auch geschrieben erst in dieser Situation von ich traue mich nicht zu kündigen und weiß nicht wie ich das mache.

00:14:24: Erst mal super gut, dass dir diese Entscheidung ja schon mal getroffen hat ist ein geiler neue Job!

00:14:27: Du gehst weg und jetzt verstehe ich aber auch das Dilemma weil man da natürlich emotional auch angekommen ist.

00:14:33: in diesem Job gerade im Familienbetrieb ist es glaube ihr dein kleineren Betrieb ist das ja nochmal besonders.

00:14:39: Jetzt kommt es ein bisschen darauf an, wie viel Zeit musst du da noch verbringen?

00:14:42: Und so wie ich das rauslese bist du auch so gewissenhaft dass du dich jetzt nicht krank schreiben lassen willst und sagen wir sich geht's hier raus Hauptsache weg und geh dann irgendwo neu hin.

00:14:52: Sag mal mal du hast irgendwie eine Kündigungsfrist von jetzt fektiv drei Monaten.

00:14:57: Dann ist es ja schon wichtig das nochmal kommunikativ zu begleiten weil vor allen Dingen die Seniorchefin irgendwann herausfinden wird was Du gehst.

00:15:03: So Das ist ja noch die nächste Stufe das wird ja noch.

00:15:06: also Ich würde glaube ich darauf bestehen, noch mal offen zu kommunizieren.

00:15:10: Dass alle Bescheid wissen dass du gehst und das auch nochmal deinen Respekt gegenüber dem Job die Zeit die Du da verbracht hast.

00:15:16: wenn es dann immer noch doof wird oder doof ist in ein oder sich wie eine Erpressung weil ich finde das gar nicht Erpressungen Es ist ja nur ein emotioneller Einwurf die erpressen dich ja zu nichts.

00:15:26: Die wollen beim bestenfalls, dass du jetzt sagst ach gut dann bleib ich doch so und das

00:15:31: ist halt geht gar nicht aus meiner Sicht doch zu bleiben.

00:15:33: Ich weiß nicht wie du das

00:15:34: siehst auf keinen

00:15:35: Fall

00:15:36: aber ich habe mich selber dabei ertappt und jetzt kommt was.

00:15:39: das kann ich aber auch jetzt erst für mich selber erzählen weil es glaube ich schon über zehn Jahre her ist.

00:15:43: ich habe sowas auch schon mal zu einer Kollegin gesagt die gegangen ist und hab da lange mit gekämpft Weil ich das wusste in den Moment, als ich es ausgesprochen habe.

00:15:55: Dass das nicht cool war, dass ich das gesagt hab und das war damals eine totale Stresssituation Und die Teamassistenz hat gekündigt Aus Gründen, die sie selber nur betrifft also jetzt nicht wegen des Jobs.

00:16:06: aber Ich habe mich so aufgeschmissen gefühlt Das sich auch sowas gesagt habe.

00:16:10: ich weiß es nicht mehr genau Aber ich habe dann gesagt hier bericht alles zusammen musst du selber wissen ob du das und was jetzt kommt noch schlimmer?

00:16:16: Ich habe dann sowas gesagt wie Du musst ja selber wissen, ob du damit klarkommst mit dem schlechten Gewissen so was deinen Kollegen zu hinterlassen.

00:16:24: Ja und weißt du, was das ist an sich?

00:16:26: Das ist menschlich!

00:16:27: Und ich war... Also wirklich heute läuft mir das noch manchmal nach.

00:16:33: Sollte die besonders... also diese Personen das vielleicht hören aus irgendwelchen Gründen dann tut es mir heute noch leid.

00:16:39: Ich habe mich dafür auch nicht entschuldigt weil sie mir damals gar nicht aufgefallen ist.

00:16:42: Es ist mir wirklich erst ein Jahr oder zwei später klar geworden, dass man das nicht... Also so wächst man ja auch in Führungspositionen rein.

00:16:52: Da war ich irgendwie Anfang Mitte dreißig und war da auch... Ich bin ja learning by doing und viel.

00:16:58: natürlich hole ich mir Support rein und auch dieses Thema von Leadership ist jetzt kein Keins was man vielleicht unbedingt in die Wiege gelegt bekommt oder dass man nur intuitiv machen kann.

00:17:08: aber das wollte ich mal dazugeben es ist menschlich

00:17:11: Das ist menschlich.

00:17:13: Erst mal toll, dass du das erzählst und es ist auch eine menschliche Reaktion was Trennungen angeht.

00:17:18: Das ist jetzt gar nicht nur im Business-Kontext wenn dein Mann dich verlässt oder du deinen Mann verläsest ist es vermutlich auch das erste was man so sagt so Du wirst sich noch umgucken wenn ich weg bin oder irgendwie sowas!

00:17:29: Das ist gekränkte Eitelkeit.

00:17:31: Liebe Clara Um dir geht's ganz klar ein kommunikativen Tipp mitzugeben Lass das Mal da einsickern.

00:17:37: Du hast das wahrscheinlich in einem ordentlichen Tonfall gesagt und dann würde ich zwei, drei Tage später – jetzt sind wir hier schon drei Wochen später – nochmal hingehen und sagen, wenn sie bei mir sicher ist.

00:17:49: Es ist jetzt bei allen eingesickert!

00:17:51: Ich hätte zwei Ideen.

00:17:52: Ich bereite meine Übergabe hier bestmöglich vor.

00:17:55: Ich gucke mir auch gerne eine neue Kollegin mit an.

00:17:58: Wenn die noch nicht da ist, bereite ich das alles bestmöglich vor.

00:18:01: Und Sie, drei Chefs, ihr könnt für euch mal überlegen ob euch auch meine tieferen Kündigungsgründe interessieren?

00:18:11: Denn sie hatte ja ein Thema mit der älteren Chefin.

00:18:13: Ob sie gekündigt hätte, wenn das alles fein gewesen wäre?

00:18:17: Weiß ich nicht!

00:18:18: Die Clara ist da emotional drin.

00:18:19: Sie sagt so schön es gab auch noch mal einen Batzen mehr Geld.

00:18:23: also ihr seid nicht live eigen, ihr dürft

00:18:25: gehen.

00:18:25: Ja und gerade

00:18:26: mit

00:18:26: ihren fünfzig, ne schuldigung jetzt habe ich mich untergeworfen

00:18:30: Ja, ist doch mega.

00:18:30: Eine Mega-Chance!

00:18:32: Und da bitte es ist keine emotionale Erpressung Es ist im Moment... Also das kann ich komplett nachvollziehen.

00:18:39: Familienunternehmen die haben dann eine fünftigjährige Topffrau sitzen.

00:18:43: Machen wir uns nix vor Anjehten.

00:18:44: So jemandem finden sie auch nicht mehr.

00:18:46: Nee und Ich fühle das so sehr wie gesagt Das ist ja zwischen dieser.

00:18:49: Oh du bist gerade in so einer Situation wo Du die Leute alle brauchst und dachst Du hast alles getan damit die bleiben.

00:18:57: Da kann ich beide Seite sehr gut fühlen und hoffe, dass du da mittlerweile vielleicht schon proaktiv, also ich würde es auch proaktif noch mal ansprechen.

00:19:05: So wie ich eben gesagt habe, wie du auch sagst, dickern lassen aber trotzdem sagen, ich bin da wo ich bin!

00:19:12: Genau.

00:19:13: Und ich habe alles vorbereitet, ich werde alles vorbereiten.

00:19:15: Sie können sich auf mich verlassen bis zum letzten Tag und dann hinterlässt du auch keine verbrannte Erde sondern meine Oma hat mir immer beigebracht Schatz egal wo du gehst geh immer so dass du noch mal kommen darf.

00:19:25: und ich glaube genauso ist die Klare auch groß geworden.

00:19:27: aber es ist keine emotionale Erpressung.

00:19:30: Es ist einmal über das Ziel hinaus geschossen und dann kann man auch nochmal ganz normal miteinander reden.

00:19:35: Spannend.

00:19:36: Liebe Clara, bitte erzähl uns doch mal, wie dieser neue Job ist.

00:19:39: Find ich großartig!

00:19:40: Ich find's auch inspirierend, denn die Geschichte ist ja auch...ich gehe weiter, ich entwickle mich weiter und verdiene noch mehr Geld.

00:19:47: Mega cool!

00:19:49: Ja, ich hab' noch das Thema mitgebracht von der Susanne, die da heißt, also die Mail heißt Kommunikation Pause.

00:20:01: Guten Abend Nicole, danke für den tollen Podcast.

00:20:04: Ich brauche eine neutrale Unterstützung.

00:20:06: Mein Ex-Freund, fünfundfünfzig und ich achtundfünfzig waren zwei Jahre zusammen.

00:20:10: wir hatten eine Woche in Beziehung.

00:20:11: das erste halbe Jahr habe ich mich sehr verbunden gefühlt und danach eher wie ein Single In Partnerschaft.

00:20:17: Ein Single In Partnership ist auch lustig noch nicht gehört.

00:20:21: Habe meine Bedürfnisse sein sehr angepasst weil ich gehofft habe so geliebt zu werden.

00:20:24: In seinem erleben war ich emotional und zu viel.

00:20:28: Für ihn war Harmonie sehr wichtig.

00:20:29: nach der Trennung Also er hat sich offensichtlich getrennt.

00:20:34: Hatte er eine Woche später eine neue Freundin, mit der er noch zusammen ist von sich selbst?

00:20:38: Sagt er aber das die Trennung dass er sehr unter der Trennung gelitten hat?

00:20:42: nun sucht er wieder Kontakt zu mir und ich weiß nicht wie Ich mich verhalten soll.

00:20:47: was habe ich davon wenn ich jetzt mit ihm Kontakt habe?

00:20:49: tut es meiner Selbstachtung gut Und gibt es noch eine Chance auf einen Wiederversuch?

00:20:54: meine Frage ist Wie kann ich überhaupt mit ihm kommunizieren?

00:20:57: weil ich will Nicht stillschweigen darüber Sag mal das, was dir auf den Lippen liegt.

00:21:03: Ich seh' das!

00:21:04: Da liegt ja was auf den... Lauf davon,

00:21:06: lauf davon, ich würde mir Danger Dan anmachen mit dem Lied.

00:21:10: Lauf Davon!

00:21:11: Schatz, nee!

00:21:12: Also er hat sehr gelitten unter der Trennung eine Woche lang und ist schon wieder neu liert.

00:21:17: Nein also fühle ich leider weg.

00:21:20: Also so hart es ist.

00:21:24: Erst mal für dich sehr schade, weil jetzt ne, also in der Trennung ist eine Trennung, aber es ist lustig ihr seht ja uns nicht.

00:21:31: Aber Nicole hat gerade glaube ich die drei Sekunden von denen wir eben gesprochen haben genutzt um zu überlegen wie sie diplomatisch was drauf waren.

00:21:40: Da gibt es für mich, weil ich leider nichts gefunden habe.

00:21:44: Susanne du sagst das ja sehr schön.

00:21:46: also dein was will.

00:21:46: ich hab ich noch nicht erkannt?

00:21:48: Ich würde das nicht unkommuniziert stehen lassen!

00:21:51: Ich glaube du darfst dich hier vor dir selber ganz ganz ehrlich machen und da steckt vielleicht drin dass du dich ein bisschen gebauchpinselt fühlst, dass ihr jetzt wieder Kontakt aufnimmst.

00:22:01: Das bringt dich nicht weiter.

00:22:02: Du hast ja selber für dich gesagt, du hast sich gefühlt wie einen Single mit Familienanschluss oder so ähnlich.

00:22:09: Single in Partnerschaft.

00:22:11: Das war ja offensichtlich damals schon nicht deinem, was will ich?

00:22:13: Ich habe jetzt nicht rausgehört, wer sich hier von wem getrennt hat... Ich auch

00:22:16: nicht!

00:22:16: Das schreibt sie auch nicht.

00:22:19: Für mich klingt es so ein bisschen... Also völlig egal.

00:22:22: Er sagt er hätte arg gelitten unter der Trennung und hatte vier Wochen später eine neue Freundin

00:22:27: mit der er heute noch zusammen ist.

00:22:29: Der hat ne Neue und wahrscheinlich klagt ihn das schlechte Gewissen.

00:22:33: und dann vielleicht wollte er Freunde sein mit dir und vermisst jetzt seine Freunden.

00:22:38: Ja, oder er sucht noch mal was ganz anderes.

00:22:40: Fühl ich leider gar nicht!

00:22:44: Wenn das eine zwanzigjährige Partnerschaft wäre und man hat ein gemeinsames Leben und man sagt Mensch lass uns doch immer gut in Kontakt bleiben da kann vielleicht ne Freundschaft raus werden dann sehe ich es nochmal anders.

00:22:56: hier bin ich instinktiv bei.

00:22:58: Lauf davon Antwort zurück.

00:23:00: vielen Dank wünsch dir alles Gute.

00:23:02: Tschüss Bin ich leider sehr hart.

00:23:04: Es tut mir so leid

00:23:07: Ja, habe ich nichts hinzuzufügen.

00:23:12: Ich bin den Typ

00:23:12: jetzt schon scheiße!

00:23:16: Das ist halt auch... Klar tut das deiner Selbstachtung nicht gut.

00:23:21: Also komme ich sehr gerne vor allem mit dir selber sehr lieb

00:23:26: und

00:23:27: genieß dein Leben als Single.

00:23:33: Wir haben ein tacheles Abschluss.

00:23:35: Tacheles Feedback Und zwar von unserer lieben Sabine.

00:23:41: Sabine schreibt uns oft und Sabine bleibt immer mit uns an Bord, was ich gut finde.

00:23:47: Und zwar schreibt sie... Dann

00:23:48: weiß ich welche Sabine?

00:23:49: Na klar weißt du welche.

00:23:50: Liebe Grüße an der Stelle!

00:23:51: Grüße gehen raus würden die Kaulitzbrüder jetzt sagen.

00:23:55: Liebe Nicole liebe Antich habe beim letzten Arbeitgeber nach meiner Kündigung Tachel es geredet.

00:23:59: viele Kolleginnen vor mir sind gegangen ohne die wirklichen Gründe zu nennen.

00:24:03: In meinem Exit-Gespräch habe ich die Chance genutzt, um Tachelis zu reden und meinen wahren Beweggründe genannt.

00:24:09: Keinerlei Wertschätzung, schlechte oder gar nicht stattfindende Kommunikation usw.

00:24:13: Und sofort!

00:24:13: Die Werte, die man sich selbst gesetzt hatte wurden in diesem Job aus den Augen verloren usw.. Der Hauptgeschäftsführer Unvorstand waren zunächst überrascht über das Gespräch, dass mit dreißig Minuten angesetzt war und dann fast neunzig Minuten gedauert hat.

00:24:25: Das war für ihn wie er am Schluss gesagt hat sehr wertvoll Für mich eine Befreiung, gehen zu können und die wahren Gründe nach fast zehn Jahren beim Namenzunennen.

00:24:33: das hat gut getan.

00:24:35: Und ich konnte erhobenen Hauptes gehen kann jederzeit wiederkommen und habe meinen verbliebenen Kolleginnen einen Weg geebnet der hoffentlich gut wird.

00:24:42: es war time for tacheles und gut so

00:24:45: Und das darf die Clara sich auch noch mal anhören.

00:24:48: Sie hat die wahren Gründe gesagt, im anständigen Ton nicht nach Karten, nicht nochmal oben drauf hauen sondern wirklich ganz offen und ehrlich zu sagen.

00:24:57: Das habe ich vermisst damit man auch den Chefs die Möglichkeit geben kann dass das nächste Mal vielleicht besser zu machen.

00:25:03: Ja

00:25:03: Toll vielen Dank!

00:25:05: Das war's für heute.

00:25:07: bleibt gesund Viel Spaß beim Zuhöhn, hätte ich fast gesagt.

00:25:10: Nee, wir hoffen andersrum!

00:25:11: Ich hoffe ihr hattet viel Spaß beim Zuhause.

00:25:15: Schön Sonntag

00:25:15: euch!

00:25:15: Tschüss!

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